Sesión paralela 25. Género, datos e innovación: Del compromiso global a la acción territorial
Nota conceptual
| Título de la sesión | Género, datos e innovación: Del compromiso global a la acción territorial |
| Organización anfitriona | Red de las Américas y el Caribe de Mujeres para la RRD, UNDRR, ONU Mujeres y GIZ |
| Contacto principal | Giovanna P. Osorio Ospina |
| Suplente | Alejandra Barragán |
| Organización Co-Anfitriona | ONU Mujeres y GIZ |
| Contacto principal | Luisa Paola Sanabria |
| Suplente | Erika Ramírez |
| Punto Focal UNGRD | Fernanda Otero |
| Sección | Descripción |
|---|---|
| Metodología / Tipo de sesión | Sesión temática. Espacio estratégico de diálogo, análisis y construcción colectiva de 45 minutos. Tres momentos: presentación de objetivos y resultados del Sendai GAP; diálogo entre actores institucionales, cooperación internacional y sociedad civil; pronunciamiento del Jefe de Oficina Regional UNDRR Américas y Caribe. |
| Objetivo(s) | 1. Fortalecer la apropiación e implementación del Plan de Acción de Género del Marco de Sendai (Sendai GAP) en Colombia, mediante el análisis de sus principales resultados y retos, y la construcción de un marco orientador para su articulación con las políticas nacionales y locales de RRD, con enfoque de género, interseccional y territorial. 2. Analizar los avances, resultados y brechas del Sendai GAP en contextos de creciente variabilidad climática, destacando su contribución a la resiliencia comunitaria y a la reducción de riesgos diferenciados por género, con énfasis en América Latina y el Caribe. 3. Identificar los principales desafíos y oportunidades para la incorporación del enfoque de género en las políticas, planes e instrumentos del SNGRD en Colombia. 4. Generar orientaciones estratégicas y compromisos que faciliten la articulación del Sendai GAP con las políticas nacionales y locales de RRD y acción climática. 5. Impulsar una agenda de innovación inclusiva que articule inteligencia artificial, datos con enfoque feminista y liderazgo de las mujeres para acelerar la implementación del Sendai GAP hacia 2030. |
| Resultado(s) medible(s) | 1. Documento síntesis de la sesión con al menos 5 recomendaciones estratégicas para la articulación del Sendai GAP con la política nacional y local de GRD en Colombia. 2. Identificación de oportunidades para escalar iniciativas de innovación y formación, incluyendo metodologías como Bootcamps en IA y Feminismo de Datos. |
| Descripción general | La sesión parte del reconocimiento de que los impactos de los desastres asociados a la variabilidad y el cambio climático no son neutros al género. Las mujeres, especialmente en contextos rurales, étnicos, urbanos periféricos y con múltiples vulnerabilidades, enfrentan riesgos diferenciados; no obstante, también desempeñan un rol central en la resiliencia comunitaria, la gestión local del riesgo, la adaptación climática y la recuperación sostenible. Se presentarán de manera sintética los objetivos, ejes estratégicos y principales resultados del Sendai GAP, destacando avances en el posicionamiento del liderazgo de las mujeres, la integración del enfoque de género en la gobernanza del riesgo y la generación de conocimiento para políticas más inclusivas. Se destacarán experiencias emergentes como el Bootcamp en Inteligencia Artificial y Feminismo de Datos, orientado a promover el uso ético e inclusivo de tecnologías y analítica de datos para mejorar la comprensión de riesgos diferenciados, fortalecer la toma de decisiones basada en evidencia y ampliar el liderazgo de las mujeres en ecosistemas de innovación para la resiliencia. |
| Enfoque(s) y Eje(s) transversal(es) | Enfoques: Gobernanza y Políticas públicas. Recuperación resiliente. Eje transversal: Ciencia, tecnología e innovación: datos, modelación, inteligencia artificial, innovación social y herramientas digitales. |
| Preguntas | ¿Cómo puede el Plan de Acción de Género de Sendai fortalecer la resiliencia comunitaria frente a la variabilidad climática, y qué ajustes son necesarios para que sus principios se traduzcan en políticas y acciones efectivas a nivel territorial? ¿Qué transformaciones institucionales, de gobernanza y de financiamiento se requieren para garantizar la participación y el liderazgo significativo de las mujeres en la gestión del riesgo de desastres, en contextos de amenazas climáticas crecientes y múltiples desigualdades? ¿Cómo pueden la inteligencia artificial, el feminismo de datos y las nuevas capacidades digitales contribuir a una gestión del riesgo con enfoque de género e interseccionalidad en Colombia y América Latina? |
| Conferencistas y/o facilitadores | Nahuel Arenas García — Jefe Oficina Regional para las Américas y el Caribe, UNDRR Ana Grace Cabrera Cordón — Coordinadora Área de Mujeres, Paz y Seguridad y Acción Humanitaria, ONU Mujeres Guatemala Beatriz Pozuelo — Coordinadora de programas de cambio climático y biodiversidad, UNDRR Américas y Caribe Ana Milena Prada Uribe — Subdirectora de Conocimiento, UNGRD Giovanna P. Osorio Ospina — Representante REDLAC Mujeres para la RRD Miguel Franco — Director Centro de Educación para la Paz, UPN |